Incapacidad Temporal
Aquí podrás acceder a la información relativa a incapacidad temporal como bajas, tipos de bajas, duración de las bajas, prestaciones, altas indebidas, reclamaciones de altas de Mutuas, cambios de contigencias, normativa, etc.
Es un subsidio diario que cubre la pérdida de rentas del trabajador producida por enfermedad común o accidente no laboral, enfermedad profesional o accidente de trabajo y los períodos de observación por enfermedad profesional..
Es requisito para poder cobrarlo estar afiliados y en alta o en situación asimilada al alta y tener cubierto un período de cotización de 180 días en los 5 años anteriores
En este trabajo se presenta un conjunto de esquemas pensado como instrumento de consulta rápida. Se intenta de esta manera facilitar a los delegados y delegadas de prevención de nuestro sindicato una guía orientativa, con los pasos a seguir, ante quién actuar, dónde y cómo, para así poder orientar a los compañeros y las compañeras que buscan asesoramiento.
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Desde su inicio hasta el cumplimiento del día 365, la competencia en materia de control de la situación de incapacidad temporal (IT) corresponde a las siguientes entidades:
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Servicio Público de Salud (SPS), para emitir partes de baja, confirmación y alta.
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Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), para emitir altas médicas a todos los efectos, así como para iniciar el expediente de incapacidad permanente (IP).